Cumhurbaşkanlığı’ndan Mobbing Genelgesi!

Cumhurbaşkanlığı’ndan Mobbing’e Karşı Genelge!

İş Yerlerinde Mobbing ile Mücadele Genelgesi Yayımlandı

Çalışma hayatında psikolojik tacizin önlenmesi amacıyla hazırlanan Cumhurbaşkanlığı Genelgesi, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yedi maddeden oluşan genelge, iş yerlerinde sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmayı ve çalışanların haklarını güvence altına almayı hedefliyor.

Mobbing ile Mücadelede İşveren ve Yöneticilere Sorumluluk

Genelgede, iş yerlerinde kasıtlı ve sistematik olarak gerçekleştirilen psikolojik tacizin engellenmesinin önemine dikkat çekildi. Mobbing ile mücadelenin öncelikle işveren ve yöneticilerin sorumluluğunda olduğu belirtilerek, farkındalık oluşturacak eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerinin artırılmasına vurgu yapıldı.

Psikolojik Tacize Uğrayan Çalışanlar İçin Başvuru Kanalları

Psikolojik tacize maruz kalan çalışanların, haklarını arayabilmesi için çeşitli başvuru mekanizmalarının bulunduğu hatırlatıldı. Bu kapsamda, Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER), Türkiye Büyük Millet Meclisi Dilekçe Komisyonu ve ALO 170 gibi kanalların aktif olarak kullanılabileceği ifade edildi.

Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu Yeniden Yapılandırıldı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde faaliyet gösteren “Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu” yeniden yapılandırıldı. Bu kurul, ülke genelinde politikalar geliştirerek, eğitim ve bilgilendirme çalışmalarını koordine edecek ve kamuoyunu bilinçlendirme faaliyetleri yürütecek.

Çalışanların Mahremiyetine Önem Verilecek

Genelgede ayrıca, iş yerlerinde psikolojik tacizle ilgili yürütülen soruşturmalarda çalışanların özel hayatlarının korunmasına özen gösterilmesi gerektiği belirtildi. Böylece, hem mağduriyetlerin önüne geçilmesi hem de adil bir sürecin işletilmesi amaçlanıyor.