Günümüzde rekabetçi iş ortamında, örgütlerin sürdürülebilir bir başarı elde edebilmeleri, çalışanların performansını doğru bir şekilde değerlendirme ve yönetme becerilerine bağlıdır. Performans değerlendirme, çalışanların iş performanslarını ölçmek, geri bildirim sağlamak ve potansiyel gelişim alanlarını belirlemek için kullanılan sistematik bir süreçtir.…