Yönetici Dostluğu: Samimiyet mi, ayrımcılık mı? Bazı yöneticiler ekibin içinden birkaç kişiyle yakın ilişki kuruyor; onlarla öğle yiyor, daha sık iletişimde kalıyor, daha hızlı onay veriyor, daha iyi projelere dahil ediyor. Dışarıdan bakınca “doğal yakınlık” gibi durabiliyor.